LKPDPertemuan 5Bab 3Fase FSemester 2

LKPD Sosiologi Kelas 11: Menerapkan Prinsip Kesetaraan Gender dalam Perbedaan Sosial Masyarakat Multikultural

LKPD ini disusun untuk satu pertemuan Sosiologi kelas 11 dengan topik "Menerapkan Prinsip Kesetaraan Gender dalam Perbedaan Sosial Masyarakat Multikultural".

MEJAGURU.ID - DOKUMEN LKPD

LKPD Sosiologi Kelas 11: Menerapkan Prinsip Kesetaraan Gender dalam Perbedaan Sosial Masyarakat Multikultural

Sosiologi - Kelas 11

Bab 3 Pertemuan 5

LEMBAR KERJA PESERTA DIDIK (LKPD)

Sosiologi — Kelas 11 (Fase F)

Topik: Menerapkan Prinsip Kesetaraan Gender dalam Perbedaan Sosial Masyarakat Multikultural

INFORMASI UMUM

Mata PelajaranSosiologi
Fase / KelasFase F / Kelas 11
TopikMenerapkan Prinsip Kesetaraan Gender dalam Perbedaan Sosial Masyarakat Multikultural
Alokasi Waktu3 JP (3 x 45 menit = 135 menit)
Tipe Aktivitascampuran
Tahun Ajaran2026/2027
Semester2
Nama Murid.................................
Kelas.................................

TUJUAN PEMBELAJARAN

  1. Menerapkan prinsip kesetaraan dalam perbedaan sosial untuk mewujudkan masyarakat multikultural yang harmonis

PETUNJUK UMUM

  • Bacalah instruksi pada setiap kegiatan dengan cermat sebelum menjawab.
  • Gunakan pemahamanmu mengenai prinsip kesetaraan dalam perbedaan sosial (termasuk kesetaraan gender) untuk menyelesaikan setiap tugas.
  • Bekerjasamalah secara aktif dalam kelompok saat kegiatan diskusi, dan jawablah pertanyaan secara lugas dan terarah sesuai format yang disediakan.

KEGIATAN

Kegiatan 1: Aplikasi Prinsip Kesetaraan dalam Kasus Sosial Nyata

Estimasi: 40 menit

Alat & Bahan:

  • Teks studi kasus A dan B
  • Alat tulis
  • Buku catatan

Petunjuk Pengerjaan:

  1. Bacalah dua studi kasus singkat mengenai situasi pembedaan perlakuan sosial berbasis gender di bawah ini:
  2. Kasus A (Lingkup Kerja/Publik): Sebuah perusahaan teknologi secara informal menetapkan aturan bahwa posisi manajer proyek lapangan hanya dibuka untuk laki-laki dengan alasan beban fisik dan jam kerja malam, meskipun banyak staf perempuan memiliki kualifikasi teknis dan kepemimpinan yang setara.
  3. Kasus B (Lingkup Komunitas/Pendidikan): Suatu forum musyawarah pemuda desa membatasi peran remaja perempuan hanya pada seksi konsumsi dan perlengkapan acara budaya, sementara perumusan agenda kegiatan utama hanya diputuskan oleh remaja laki-laki.
  4. Terapkan prinsip kesetaraan dalam perbedaan sosial untuk merumuskan perlakuan atau kebijakan baru yang adil bagi masing-masing kasus tersebut.

Pertanyaan:

1. Berdasarkan Kasus A, bagaimana bentuk penerapan prinsip kesetaraan sosial yang tepat agar keputusan rekrutmen manajer proyek tidak diskriminatif dan mendukung keharmonisan lingkungan kerja multikultural?

2. Berdasarkan Kasus B, bagaimana bentuk penerapan prinsip kesetaraan sosial dalam tata kelola musyawarah pemuda desa tersebut?

Tuliskan uraian solusi penerapan prinsip kesetaraan masing-masing kasus dalam 1-2 paragraf pada lembar yang disediakan.

Kegiatan 2: Matriks Penerapan Prinsip Kesetaraan di Empat Ranah Sosial

Estimasi: 50 menit

Alat & Bahan:

  • Lembar tabel kerja kelompok
  • Alat tulis

Petunjuk Pengerjaan:

  1. Bentuklah kelompok yang terdiri atas 3-4 orang murid.
  2. Diskusikan bagaimana prinsip kesetaraan dalam perbedaan sosial diterapkan secara nyata di 4 ranah kehidupan: Pendidikan, Ekonomi, Politik/Pengambilan Keputusan, dan Sosial-Budaya.
  3. Lengkapi tabel matriks penerapan kesetaraan sesuai format yang telah ditentukan.

Pertanyaan:

1. Terapkan prinsip kesetaraan dalam bentuk tindakan konkret untuk masing-masing dari 4 ranah kehidupan (Pendidikan, Ekonomi, Politik, dan Sosial-Budaya) guna mencegah perpecahan sosial akibat ketimpangan gender!

Ruang tabel jawaban

Lengkapi tabel 4 baris dengan kolom: (1) Ranah Sosial, (2) Bentuk Nyata Penerapan Prinsip Kesetaraan, (3) Manfaat bagi Harmoni Multikultural.

Kegiatan 3: Rencana Aksi Penerapan Prinsip Kesetaraan di Lingkungan Sekolah

Estimasi: 45 menit (termasuk presentasi singkat, refleksi murid, dan penutup pembelajaran)

Alat & Bahan:

  • Kertas kerja LKPD
  • Alat tulis

Petunjuk Pengerjaan:

  1. Bekerjalah secara berpasangan atau mandiri.
  2. Rancanglah satu rencana penerapan prinsip kesetaraan dalam mengatasi perbedaan peran sosial/gender di lingkungan sekolahmu (misalnya dalam kepengurusan OSIS, pembagian tugas kelompok belajar, atau keterlibatan ekstrakurikuler).
  3. Pastikan rancangan tindakan berfokus langsung pada bagaimana prinsip kesetaraan tersebut diimplementasikan dalam praktik nyata.

Pertanyaan:

1. Tentukan satu kegiatan sekolah di mana masih sering terlihat pembedaan peran sosial berbasis gender, lalu uraikan langkah-langkah penerapan prinsip kesetaraan yang akan kamu berlakukan dalam kegiatan tersebut!

Tuliskan dalam format rencana tindakan terstruktur yang memuat: Nama Kegiatan Sekolah, Masalah Pembedaan Peran, dan 3 Langkah Konkret Penerapan Prinsip Kesetaraan.

REFLEKSI

1. Bagaimana caramu memastikan bahwa tindakanmu sehari-hari terhadap sesama teman di sekolah sudah menerapkan prinsip kesetaraan tanpa memandang gender?

2. Menurutmu, mengapa penerapan prinsip kesetaraan dalam perbedaan sosial menjadi kunci utama terciptanya harmoni dalam kehidupan masyarakat multikultural?

3. Tantangan apa yang paling sering kamu jumpai saat mencoba memperlakukan semua orang secara setara, dan bagaimana langkahmu menghadapinya?

Lihat & unduh lengkap

Masuk pakai Google untuk membuka lkpd pertemuan ini secara penuh.

Apa isi pertemuan ini?

Dokumen mencakup tujuan pembelajaran terpilih, urutan kegiatan inti yang sudah disesuaikan dengan alokasi JP, serta pertanyaan pemantik dan asesmen formatif singkat. Cocok dipakai sebagai bahan persiapan tatap muka maupun lampiran supervisi.

Cara pakai pertemuan ini

Unduh DOCX, lalu sesuaikan nama sekolah, kepala sekolah, dan NIP. Bagian kegiatan inti bisa Bapak/Ibu kurangi atau tambah sesuai karakter siswa di kelas; tujuan pembelajaran sebaiknya tetap selaras dengan ATP induk.